Index égalité professionnelle femme - homme
La loi du 5 septembre 2018 impose aux entreprises de plus de 250 salariés de mesurer l’égalité professionnelle au sein de leur structure.
Le décret et ses annexes (source : ministère du travail) fixent les références à considérer (période, effectifs, éléments de rémunérations…) et détaillent le mode de calcul.
Pour l’Apei Ouest 44, l’ index global 2022 est de 95/100 décliné par ces indicateurs :
- Indicateur écart de rémunérations: 36
- Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
- Indicateur retour de congés maternité : non calculable
- Indicateur hautes rémunérations : 10
Total de points obtenus : 81
Nombre de points maximum pouvant être obtenu : 85
Résultat final sur 100 : 95
L’Apei Ouest 44 s’engage quotidiennement pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
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Plateforme d’emploi du secteur sanitaire, social, médico-social et du service à la personne en Pays de la Loire.
Aller sur Ettic2 Contrats Professionnalisation Accompagnant(e)s Educatif Social – Cap Atlantique / PPSGApei Ouest 442024-04-03T16:28:48+02:00Télécharger
Réf. 2024-04-PRO AES
Télécharger3 Apprenties Accompagnant(e)s Educatif Social – Cap Atlantique / PPSGAlice Joly2024-04-03T16:26:00+02:00TELECHARGER
Réf. 2024-04-APP AES
TELECHARGERCoordinateur(trice) Socio-éducatif(ve) – Foyer La Source de GuidasAlice Joly2024-04-10T15:18:09+02:00TELECHARGER
13-2024-03-CSE
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Réf. 10-2024-03-CS
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Réf. 02-2024-03-CS-1
TÉLÉCHARGERAccompagnateur(trice) Socio-Culturel – Foyer La Source de GuidasApei Ouest 442024-03-25T10:02:33+01:00TÉLÉCHARGER
Réf. 13-2024-02-ASC
TÉLÉCHARGERAccompagnateur(trice) Socio-éducatif(ve) / Accompagnateur(trice) Médico-éducatif(ve) – Foyer La Source de GuidasApei Ouest 442024-03-25T10:01:50+01:00TELECHARGER
Réf. 13-2024-02-ASE/AME-1
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Réf. 24-2024-04-CSE-1
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Réf. 13-2024-02-ASE/AME-3
TÉLÉCHARGERAccompagnateur(trice) Socio ou Médico-éducatif(ve) – Foyer La Source de GuidasCatherine Porcher2024-03-25T09:54:42+01:00TELECHARGER